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:. Empowerment
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Lavorare su un'organizzazione. Lavorare per un'organizzazione. Lavorare con un'organizzazione. Progettare ed erogare interventi organizzativi significa saper aprire canali di ascolto e dialogo nei confronti di tutti gli interlocutori e di tutte le variabili del sistema. Analisi integrata dei bisogni e dei desideri formativi, consulenza di processo, team building su gruppi reali di lavoro, metodologie sistemiche, valutazione dell'impatto e redazione di dettagliare relazioni conclusive sono alcuni degli strumenti utili a realizzare interventi realmente utili e di impatto sugli individui e sull'intera organizzazione. |
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